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공지사항

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서울특별시 용산구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고

작성자
한울타리
작성일
2018.03.13
조회수
4474
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서울특별시용산구 공고 제 2018 - 278호

 

서울특별시 용산구 시간선택제임기제공무원 채용시험계획 공고


서울특별시 용산구 시간선택제임기제공무원(마급)을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.


2018년  3월   일
서울특별시용산구인사위원회위원장   

 

 

1. 임용분야 및 선발예정인원

 

임용분야

임용등급

임용

인원

근무기간

(주당근무시간)

근무지

담 당 직 무 내 용

글로벌빌리지

센터 운영

시간선택제임기제 마급

 

1

(일본어)

 

1

(주당

35시간)

이촌

글로벌

빌리지센터

- 글로벌빌리지센터 운영

· 일본어생활상담 및 통·번역 지원

· 한국어강좌 운영 및 강사관리

· 외국인 교육프로그램 개발 및 운영

· 외국인관련 문화체험행사 기획 및 추진

※근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.


2. 법령 근거
   ❍ 지방공무원법 제25조의5
   ❍ 지방공무원 임용령
   ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침
   ❍ 서울특별시 용산구 지방공무원 인사규칙

 

3. 응시 자격 요건
   ❍ 공통요건 (기준일 : 면접시험시행 예정일)
      - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
      - 18세 이상으로 지역․성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)

 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
   1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
   2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
   3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
   4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
   5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
   6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
   6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
        300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서
        300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
   8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

 

  ❍ 선발직무분야 응시자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

 

구분(등급)

응시자격요건

시 간

선택제

임기제

(마급)

일본어회화 및 작문이 가능한 자

해당분야 공인 어학성적증명서 소지자 우대

(공고일 기준 2년 이내 증명 서류)

관련분야 실무경력자 우대

해당분야 경력 인정 범위 : 외국인을 대상으로 교육, 상담, 문화교류 등

관련분야에서 활동한 경력

  
 4. 근무조건 및 보수 수준
   ❍ 근무시간 : 주35시간 근무 약정(1일 7시간)  
   ❍ 근무장소 : 이촌글로벌빌리지센터 (용산구 이촌로 224, 한강쇼핑센터 304호)
   ❍ 지방공무원보수규정에서 정한 임기제공무원의 등급별 연봉 하한액 기준으로 주당 근무시간에     비례하여 책정함.
 

보수수준(+)

기본연봉

연봉 외 급여

26,000천원이내

20,533천원

예산범위내 지급

 

      ※ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 예산범위 내 지급.
 

 5. 시험일정 및 시험방법

   ❍ 응시원서 접수
     - 접수기간 : 2018. 3 .19.(월) ~ 3 .21.(수)  <3일간 평일 09:00~18:00>
     - 접 수 처 : 서울특별시 용산구청 여성가족과(본관5층)
                 [서울시 용산구 녹사평대로 150(이태원동)]
     - 접수방법 : 직접방문접수(우편, 이메일 접수 불가 )
       ※ 응시원서 교부 : 용산구청 홈페이지(www.yongsan.go.kr 공고란)
        ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용

   ❍ 시험일정

 

서 류 전 형

합격자 발표 및

면접시험공고

면 접 시 험

최종합격자

발 표

일 시

장 소

2018.3.23.()

2018.3.27.()

15:00 (예정)

용산구청 본관 5

주민생활지원국 회의실(예정)

2018.3.28.() 예정

      ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함


     가. 1차시험(서류전형) : 합격자 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
       - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
     나. 2차시험(면접시험) : 합격자 개별통보 및 구 홈페이지 공고
      - 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
       ※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
          서울특별시 용산구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
       ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

 

 6. 제출서류

   ❍ 응시원서(별지1호 서식) 1부
      - 사  진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
      - 응시수수료 : 용산구수입증지 5,000원(용산구청 2층 민원여권과 구입 후 부착)
      ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수시 수입증지 대신 국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.
   ❍ 이력서, 자기소개서(별지2호, 3호 서식) 각1부
      - 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
   ❍ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
   ❍ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
   ❍ 주민등록초본 1통(남자인 경우, 병역사항 기재 된 것)
   ❍ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
      - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
      - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는자료를 반드시 첨부
      - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
   ❍ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부(원본 지참)
      - 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
   ❍ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출시 원본지참)-해당자에 한함
   ❍ 해당외국어 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)
     ※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
     ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
        (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

 

 7. 기타(유의)사항

   ❍ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
   ❍ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
   ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
   ❍ 「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
   ❍ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
   ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
   ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일 전까지 용산구 홈페이지에 공고합니다.
   ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
       ※ 여성가족과 담당 : 유정은  ☎ 02-2199-7182