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공지사항

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서울특별시 「외국인 주민 재난 긴급생활비 지원사업」외국어 상담지원인력 채용 재공고

작성자
한울타리
작성일
2020.08.10
조회수
3969
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서울특별시 「외국인 주민 재난 긴급생활비 지원사업」외국어 상담지원 인력 채용 재공고

 

  서울특별시에서 추진 중인「외국인 주민 재난 긴급생활비 지원사업」과 관련하여 외국어 상담 안내가 가능한 우수한 인력을 다음과 같이 모집하니 많은 참여 바랍니다.

2020년 8월 7일
서울특별시장 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

 채용분야

 채용대상

채용기간

채용인원

근무예정

 부      서 

 담당직무 내용

외국어 상담 지원 

내국인 및

국내 거주 외국인 

2020. 8. 24. ~ 10.23. 

중국어 00명

베트남어 0명

아랍어 0명

캄보디아어 0명

우르두어 0명

네팔어 0명 

서울시 자치구

(25개소)

 및

외국인 주민 지원시설

(42개소)

※추후배정 

 방문자 접수 안내

 외국어 전화 상담 및

통․번역 지원 등

 

2. 응시 자격

  ❍ 공고일 현재 만18세 이상이고, 주소지가 서울인 자(내․외국인 모두 가능)
  ❍ (외국인의 경우) 외국인 등록이후 1년 이상 국내 거주한 자(※ 취업제한 비자 소지 외국인 제외, D-2, D-10 제외)
  ❍ 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 인터넷 등)에 능숙한 자
  ❍ 상담업무 유경험자 우대
  ❍ (외국인의 경우) 외국인 등록이후 1년 이상 국내 거주한 자(※ 취업제한 비자 소지 외국인 제외, D-2, D-10 제외)​

 

3. 고용 조건
    - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우
    ※ 근무예정부서와의 근로계약에 따라 주말․휴일 근무 가능
  ❍ 보수조건 : 월2,438,296원(4대보험 포함)
  ❍ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조
    - 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
    - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
    - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
    - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
    - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우​

4. 채용일정 및 선발방법

❍ 채용일정 

 구    분

일    정

장    소

기간 

비  고 

 모집공고

 2020. 8. 7.(금) ~ 8. 11.(화) 

 서울시 홈페이지,
서울글로벌센터 및 한울타리 홈페이지

 5일

 

 접      수

 2020. 8. 7.() ~ 8. 11.()

 전자우편

 5일

 (8. 11.(화) 18:00

도착분까지 인정)

 서류전형

 2020. 8. 12.()

 

 

 

 전화면접

 2020. 8. 12.(수)~ 8. 13.(목)

 추후 개별 통보

 

 

 합격자 발표

 2020. 8. 14.(금) 17:00

 추후 개별 통보

 

 

 오리엔테이션

 2020. 8. 18.(화) ~ 8. 20.(목)

 추후 개별 통보

 

 

 근무기간

 2020. 8. 24.(월) ~ 10. 23.(금)

 구청 및 외국인주민 지원시설

 2개월

 추후 배정

 ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

 

  ❍ 응시원서 접수 : 전자우편 접수 (forimmigrant_2@seoul.go.kr)
  ❍ 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 공고
  ❍ 선발 방법
    - 1차 : 서류심사
     ‣ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 업무에 적합한지 여부를 서면으로 심사
    - 2차 : 전화면접
     ‣ 외국어를 활용한 상담 및 한국어 통․번역 역량 테스트
  ❍ 최종합격자 발표 : 개별통지 및 홈페이지 공고​

 

5. 제출서류
  ❍ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지2호 서식) 1부
  ❍ 주민등록등본 1부(내국인), 외국인등록증 사본 및 외국인 등록사실증명 1부(외국인)
  ❍ 기타 필요한 서류(해당자에 한함)
    - TOPIC 등 외국인의 한국어 능력을 입증할 수 있는 서류 또는 내국인의 외국어 능력을 입증할 수 있는 서류
    - 경력증명서 및 기타 자격증명서 등​

  ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한함(경력증명서 제외). 단, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정
 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

 

6. 기타(유의) 사항
  ❍ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ❍ 응시원서 및 이력서를 허위로 작성함으로써 선발결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.
  ❍ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.
  ❍ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 채용을 실시할 예정입니다.
  ❍ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.
  ❍ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 서울특별시 외국인다문화담당관 담당(신재민 ☎ 02-2133-5063)
                                                      (김은정 ☎ 02-2133-5065) 

                                                      (제  냐 ☎ 02-2133-5079)​