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서울특별시 「외국인 주민 재난 긴급생활비 지원사업」행정지원 인력 채용 공고

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작성자 한울타리 작성일 2020.07.29 조회수 873

첨부파일: 행정 지원.zip

서울특별시 「외국인 주민 재난 긴급생활비 지원사업」행정지원 인력 채용 공고 

 

서울특별시에서 「외국인 주민 재난 긴급생활비 지원사업」 추진을 위한 행정지원인력을 다음과 같이 공개모집합니다.

2020년 7월 28일

서울특별시장 

 

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용분야

채용등급

채용기간 

채용인원 

근무예정 부서 

담당직무 내용 

 행정지원

기간제 노동자 

2020.8.24~

10.23 

170명 

서울시 

자치구(25개소) 및 외국인주민 지원시설(42개소)

※추후배정 

 ∘행정 업무 보조

∘방문자 접수 안내(한국어) 등

 

2. 응시 자격
  ○ 공고일 현재 만18세 이상이고, 주소지가 서울인 자
  ○ 컴퓨터 활용(워드, 엑셀, 인터넷 등)에 능숙한 자
  ※ 우대조건 : 「서울시 재난 긴급생활비 지원사업」 기간제 노동 유경험자 (경력증명서 필수)

3. 가산특전
  ○ 취업지원대상자 가산 특전
    - 「독립유공자 예우에 관한 법률」 제16조, 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」 제29조, 「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」 제33조, 「5·18 민주유공자예우에 관한 법률」 제20조, 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」  제19조에 의한 취업지원대상자 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」 제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 법률에 따라 만점의  일정비율(10% 및 5%)을 가산함.
    - 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처(☎1577-0606)등에 확인할 것.

4. 고용 조건
  ○ 근무시간 : 주40시간, 1일 8시간
    ※ 근무예정부서와의 근로계약에 따라 주말․휴일 근무 가능
  ○ 보수조건 : 월2,438,296원(4대보험 포함)
  ○ 채용해지 : 서울특별시 기간제노동자 관리 규정 제12조
    - 신체·정신상의 질병으로 직무를 감당하지 못하는 경우
    - 직무를 태만히 하거나 직무수행 능력이 부족하다고 인정되는 경우
    - 업무조정 및 예산감축 등으로 인하여 부득이한 고용조정 사유가 발생한 경우
    - 담당직무와 관련하여 취득한 비밀을 누설한 경우
    - 그 밖에 근로관계를 유지할 수 없는 사정이 발생한 경우

5. 채용일정 및 선발방법

  ○ 채용일정 

구분 

일정 

장소 

기간 

비고 

모집공고 

2020. 7. 28.(화) ~ 8. 6.(목)

 서울시 홈페이지, 

서울글로벌센터 및 한울타리 홈페이지

10일 

 

접수 

2020. 7. 28.(화) ~ 8. 6.(목) 

전자우편 

 10일

8월6일(목) 18:00 도착분까지 인정 

서류전형

 2020. 8. 7.(금) ~ 8. 12.(수)

 

 

 

 합격자 발표

 2020. 8. 14.(금) 17:00

 홈페이지 공고 및 개별통보

 

 

 오리엔테이션

 2020. 8. 18.(화) ~ 8. 20.(목)

 추후 통보

 

 

근무기간 

2020. 8. 24.(월) ~ 10. 23.(금) 

서울시 자치구(25개소) 등 

 2개월

 추후 배정

 ※ 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 서울시 홈페이지에 공고 함.

 

  ○ 응시원서 접수 : 전자우편 접수 (forimmigrant_1@seoul.go.kr)

    ※ 8월6일(목) 오후6시까지 접수분에 한하여 유효함 

  ○ 선발 방법 : 서류 전형

    - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격․경력 등이 업무에 적합한지 여부를 서면으로 심사

  ○ 최종합격자 발표 : 개별통지, 홈페이지 공고

 

6. 제출서류

  ○ 응시원서(별지1-1호 서식) 및 응시자료 작성 서식(별지1-2호) 1부

  ○ 자기소개서(별지2호 서식) 1부

  ○ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지3호 서식)

  ○ 주민등록등본 1부

  ○ 기타 필요한 서류(해당자에 한함)

    - 취업지원대상자 여부, 경력증명서 및 자격증명서 등

 ※ 제출서류는 공고일 이후 발행분에 한함(경력증명서 제외). 단, 법에서 정한 유효기간이 있는 서류의 경우, 해당기간에 한해 인정

 ※ 상기 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수 있음

 

7. 기타(유의) 사항

  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.

  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

  ○ 응시원서 및 이력서를 허위로 작성함으로써 선발결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소할 수 있습니다.

  ○ 합격이 취소되거나 합격자가 임용을 포기할 경우 등 결원발생에 대비하여 임용예정자의 1/5배수(기관 여건에 맞추어 변경)를 예비 합격자로 선발합니다.

  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 채용을 실시할 예정입니다.

  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 서울특별시 홈페이지 채용시험란에 공고합니다.

  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.

    - 서울특별시 외국인다문화담당관 담당(윤지용 ☎ 02-2133-5064)

                                                      (최옥림 ☎ 02-2133-5068)

                                                      (김희진 ☎ 02-2133-5082) 

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