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未来学习卡

是向就业者(新失业者·前失业者)发放一定金额的补贴,让就业者在其范围内参加就业能力开发培训,整合管理每个人的培训内容等的制度。
补贴额度为人均账户限额200万韩元,有效期为自发放日之起1年,发放次数为就业前一次。培训课程培训费的50~80%由政府补助,20~50%由培训生个人负担。若培训生属于就 业成功包(package)类型1,人均账户限额为300万韩元,没有自费负担,若属于就业成功包类型2,10~30%由个人负担。

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  • ·补贴额度 : 人均账户限额200万韩元
  • ·有效期为 : 自发放日之起1年
  • ·发放次数 : 就业前一次
  • ·培训课程培训费的 : 50~80% - 由政府补助,20~50% - 由培训生, 个人负担人均账户 限额200万韩元

培训生本人的培训领域与自费负担率等详细内容,可通过雇佣劳动部官网 (http://www.hrd.go.kr), 或拨打电话(直拨1350)进行咨询。

账户申请对象者是目前处于就业状态的前失业者(雇用保险投保人)及新失业者(无雇用保险)。为了开通账户,就业者需要去联网居住地管辖的雇佣中心。 请通过雇佣劳动部官网(http://www.hrd.go.kr),或电话(1588-1919-内线 1)确认详细内容。

学习者的剩余额度比要申请的课程之政府补贴额度低时,不能申请该课程。就算已付款,也会在HRD-net查询后将退回处理。账户的有效期为自发放日之起1年,发放日是在雇佣 支援中心决定发放账户的日期。有效期到期后,账户上的余额将全部清零。但是即使账户余额消失,也保留模拟账户,因此可以管理培训内容。

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