• home
  • ข้อมูลเกี่ยวกับการประกอบอาชีพ
  • เวลาในการทำงาน / เงินเดือน

ข้อมูลเกี่ยวกับการประกอบอาชีพ ข้อมูลเกี่ยวกับการประกอบอาชีพ เวลาในการทำงาน / เงินเดือน

เวลาในการทำงาน

  • · เวลาทำงานตามกฎหมายคือวันละ 8 ชั่วโมง ไม่รวมเวลาพัก, สัปดาห์ละ 40 ชั่วโมง, ถึงแม้จะมีค่าตอบแทนให้พิเศษก็ไม่สามารถทำงานล่วงเวลาเพิ่มขึ้นมากกว่า 12 ชั่วโมงต่อ 1 สัปดาห์ได้

    ※ สตรีที่เพิ่งคลอดบุตรได้ยังไม่เกิน 1 ปี นายจ้างไม่สามารถสั่งให้ทำงานล่วงเวลาเกินวันละ 2 ชั่วโมง, สัปดาห์ละ 6 ชั่วโมง, ปีละ 150 ชั่วโมงได้, ส่วนสตรีตั้งครรภ์นั้นไม่สามารถทำงานล่วงเวลาได้เลย

  • · เมื่อให้สตรีอายุมากกว่า 18 ปี ทำงานกะกลางคืน (ตั้งแต่ 22.00 – 6.00 น.), หรือทำงานในวันหยุด จะต้องถามความยินยอมของคนงานก่อน
  • · หากต้องทำงานล่วงเวลา, ทำงานกะกลางคืน, ทำงานในวันหยุด จะต้องได้รับค่าตอบแทนเพิ่มจากค่าแรงปกติ มากกว่า 50%
  • · หากทำงานได้ 4 ชั่วโมง ต้องมีเวลาพัก 30 นาที หากทำงาน 8 ชั่วโมง ต้องมีเวลาพัก 1 ชั่วโมง

ชั่วโมงการทำงาน ตามกฎหมาย 1 วัน 8 ชั่วโมง 1 สัปดาห์  40 ชั่วโมง

เงินเดือน

  • · ต้องจ่ายค่าแรงทั้งหมดด้วยเงินสด มากกว่า 1 ครั้งต่อเดือน ในกรณีที่คนงานต้องการใช้เงินเพราะกรณีเร่งด่วน ก็ควรจะสามารถขอเบิกค่าแรงล่วงหน้าได้
  • · หากนายจ้างไม่จ่ายค่าแรง หรือจ่ายช้า ก็สามารถร้องเรียน-ฟ้องร้องทางแพ่งได้ที่สำนักงานแรงงานในท้องถิ่น หากคนงานที่มีเงินค้างจ่าย 3 เดือนรวมกันไม่เกิน 4 ล้านวอน เขาหรือเธอสามารถขอความช่วยเหลือได้จากสถาบันช่วยเหลือด้านกฎหมายแห่งชาติ

ค่าแรงขั้นต่ำในปี 2016 คือ 6,030 วอน

TOP